Le Service Social du Centre Hospitalier de PAU se compose de :
20 Assistantes de Service Social Hospitalier,
1 Secrétaire,
1 Cadre Socio Educative.
Un poste d' Assistant(e) de service social à Temps Plein
Service : Pôle Mère-Enfant
Gynécologie – Gynécologie sociale
Maternité / Obstétrique
Réanimation néonatale et Pédiatrique
Travail en binôme
1 Réunion d’équipe par mois
Séances d’analyse de la pratique animées par une intervenante extérieure 1 fois par trimestre
Rencontres partenaires 1 fois par mois
Groupes de travail /réflexion en petit groupe
Possibilité de formations individuelles tout au long de l’année
Projet de service avec un axe formation : Santé Mentale
Participation aux staffs dans les services de soins
Le rôle de l’assistante sociale est d’informer, d’orienter et d’accompagner les patientes et les familles d’enfants hospitalisés, à faire face aux différentes difficultés d’ordre social auxquelles ils pourraient être confrontés.
L’assistante sociale fait le lien entre l’hôpital et les différents partenaires extérieurs
Ses missions principales :
L’accès aux soins : information, orientation, coordination...
L’accès aux droits : accompagnement, constitution ou régularisation des dossiers administratifs (maladie, handicap, décès...)
Aide à la vie quotidienne : difficultés matérielles et /ou familiales, organisation de la présence parentale (droits CAF- CPAM)
Garantie de la protection des personnes : protection des mères, protection de l’enfant
Organisation des sorties : retour à domicile, hébergement, transfert, transport….
Compétences requises :
Savoir-faire requis :
Connaissance de la législation protection de l’enfance et des dispositifs départementaux
Technique rédactionnelle de rapports, signalements administratifs et judiciaires
Capacité à conduire des entretiens familiaux.
Connaissances associées :
Expérience professionnelle très appréciée dans le secteur de l’enfance ou de la périnatalité
Qualités requises :
Aptitude réelle au travail en équipe intra et extra hospitalier
Réactivité et rigueur dans l’évaluation des situations et dans les interventions
Capacité à prendre du recul face aux situations « à risque » de grande détresse ou d’urgence
Bonnes capacités relationnelles, d’écoute, de soutien et de médiation
Prérequis
DE Assistante de Service Social