AIDE SOIGANTE
A propos de nous
Centre Hospitalier de Pau
Le Centre Hospitalier de Pau est un établissement de santé public de référence dans le bassin de vie du Béarn et des Pyrénées-Atlantiques. Sa mission première est d’assurer à toutes et tous un accès équitable à des soins de qualité, fondés sur l’excellence médicale, la sécurité des patients et le respect de la personne. L’établissement s’inscrit dans une vision de service public moderne, ouvert sur son territoire, innovant et engagé dans une démarche constante d’amélioration de la prise en charge.
Porté par des valeurs fortes de solidarité, de humanisme, d’éthique et de responsabilité, le Centre Hospitalier de Pau place la dignité et l’écoute des patients au cœur de son action. La collaboration interprofessionnelle, le partage des connaissances et la transparence sont encouragés à tous les niveaux, afin de garantir des parcours de soins cohérents, efficaces et centrés sur le patient.
Établissement pivot de son territoire, le Centre Hospitalier de Pau dispose de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, d’unités d’urgences et de soins critiques, ainsi que de services de médecine polyvalente et de prises en charge pluridisciplinaires. Il participe activement aux réseaux de santé régionaux, aux coopérations avec les cliniques et aux projets de groupements hospitaliers de territoire, renforçant ainsi sa position d’acteur majeur de l’offre de soins publique.
L’hôpital est engagé dans des démarches de certification et de qualité reconnues au niveau national, avec une attention particulière portée à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à la satisfaction des patients. Les équipes participent régulièrement à des projets d’innovation organisationnelle et médicale, à des études cliniques et à des programmes de santé publique, ce qui contribue à la réputation de sérieux et de fiabilité de l’établissement.
Le cadre de travail au Centre Hospitalier de Pau repose sur un environnement pluridisciplinaire où médecins, soignants, personnels médico-techniques, administratifs et logistiques collaborent au quotidien. L’établissement valorise la proximité managériale, le dialogue social et l’accompagnement des équipes, avec une attention portée à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosoc
Mission proposée
Aide-soignant(e) en médecine gériatrique
L’aide-soignant(e) en médecine gériatrique a pour mission principale d’assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès de personnes âgées hospitalisées, en coordination étroite avec l’équipe médicale et soignante. Le rôle vise à accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne, à contribuer à la surveillance de leur état de santé et à favoriser leur autonomie autant que possible, dans un environnement sécurisant et bienveillant.
Au quotidien, la fonction consiste à réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, installation, aide aux transferts, changement de position), à accompagner les patients lors des repas (aide à la prise alimentaire, surveillance de l’hydratation, respect des régimes adaptés) et à participer à la gestion de l’élimination et de l’incontinence. L’aide-soignant(e) contribue à la prévention des escarres et des chutes, en veillant à l’installation au lit ou au fauteuil, à l’utilisation des aides techniques et au bon aménagement de l’espace.
La mission comprend également la surveillance régulière des paramètres et du comportement des patients (observation de la douleur, de la confusion, de l’agitation, de la somnolence, de l’appétit) et la transmission structurée de ces informations à l’infirmier(ère) et au médecin, via les outils de traçabilité et les transmissions orales. L’aide-soignant(e) participe aux soins en collaboration (préparation du matériel, aide à certains gestes infirmiers, soutien lors des examens) et contribue à l’accueil, à l’information et à l’orientation des patients et de leurs proches.
Dans le service de médecine gériatrique, le rôle s’inscrit dans une démarche de projet de soins individualisé, en participant aux réunions de service et aux échanges pluridisciplinaires afin d’adapter l’accompagnement à la dépendance, aux pathologies chroniques et aux troubles cognitifs fréquents chez la personne âgée. L’aide-soignant(e) prend part à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, de prévention des infections et de gestion des risques, et veille au rangement, à la
Notre profil idéal
Poste d'Aide soignante de jour à 50% en CDD pouvant évoluer vers un CDI
Amplitude horaire en 12h
Prise de poste au 1er janvier 2027